有关乐道品牌“清明换电”海报，系某区域公司区域市场专员林某某接到区域公司要求，需要就85度电池相关内容进行宣发。

事后，该区域公司总经理、乐道品牌与传播部发现了宣发内容存在问题，紧急从相关社媒撤下内容并进行了事件复盘，制定了改善措施。

根据《员工手册》相关规定，上述事件涉及人员处理如下:

2、乐道品牌与传播部区域市场团队王某，作为本事件中的审核方，在收到区域市场专员审核要求后未对海报内容进行有效审核并提出异议，导致该海报最终宣发引起舆情，存在严重失职，做劝退处理；

4、乐道品牌与传播部区域市场团队负责人沈某某，存在管理失职且未做好宣发内容审核机制的建设和有效宣贯，给予“严重警告”处分；

6、该区域公司总经理李某某，作为需求提出方未做最后验收，亦未及时发现下属工作中的失误，负有一定的管理责任，给予“警告”处分。

希望通过此次通报，各位伙伴能够引以为戒，以认真负责、精益求精的态度和行为投入工作中